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企業(yè)關(guān)懷崗位外包和勞務(wù)差遣是一樣的嗎？
崗位外包概念有很多朋友不知道崗位外包是什么意思？小編帶你了解下崗位外包淺顯的說是企業(yè)部分人員流動(dòng)，難處理，分享大，長(zhǎng)期需求的崗位，外包給專業(yè)的姑蘇人力資源公司，由人力資源公司自己去招聘人才，并和崗位人員簽訂勞動(dòng)合同，然后依照流程來處理，在合
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人事外包對(duì)企業(yè)的好處？
多數(shù)企業(yè)事務(wù)性作業(yè)多，本錢高，主要有以下幾個(gè)原因：1.方針不熟：用工、社保及公積金事務(wù)繁瑣方針變化多，快。如果不是專職人員，需要專職人員來做；數(shù)據(jù)搜集及文件需要耗時(shí)操作；如事先沒有做過或者提早做好準(zhǔn)備好，因手續(xù)不全，肯定會(huì)多跑幾趟，耗時(shí)2.
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企業(yè)為選擇勞務(wù)差遣公司對(duì)企業(yè)有什么優(yōu)點(diǎn)？
勞務(wù)差遣是指勞務(wù)差遣公司與差遣職工簽訂勞作合同，并付出勞作報(bào)酬，把職工差遣派向其他用工企業(yè)，用工企業(yè)向勞務(wù)差遣公司付出費(fèi)用的一種用工形式。勞務(wù)差遣是把職工管理好，企業(yè)用人，企業(yè)是用人，但不管理職工，這樣操作能夠標(biāo)準(zhǔn)勞作關(guān)系、用工危險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁、下
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